تقييم الأثر الجماعي
-
دليلك للابتكار
3 عناصر لقياس التقدم المحرز في تمكين المجتمعات
مع توجه المزيد من المؤسسات نحو تمكين المجتمع، يصبح قياس التقدم المحرز في هذا الشأن تحدياً بالغ الأهمية. لا تتماشى…
أكمل القراءة » -
قضايا اجتماعية
ماذا يقدم علم التأثير لحل المشكلات الاجتماعية؟
ينتشر الجوع في الولايات المتحدة على نحو واسع وخفي وصعب الحل أكثر مما يتخيله كثير من الناس. إذ أفاد ما…
أكمل القراءة » -
دليلك للابتكار
الغسل الأخضر عبر تقارير تأكيد الاستدامة
كشفت تحقيقاتنا في تقارير الاستدامة لبعض أكبر الشركات في العالم عن عمليات خداع وتعتيم وتضليل. ويجب أن تتحسن ممارسات الإدارة…
أكمل القراءة » -
إدارة وقيادة
لماذا يحتاج القطاع الاجتماعي إلى أدوات جديدة لتقييم آثار مبادراته؟
كم سيكون رائعاً لو كان بإمكانك الإبلاغ عن نتائج برنامجك والتحقق منها وقياس الأثر عن طريق سجل خارجي موثوق (طرف…
أكمل القراءة » -
إدارة وقيادة
كيف يساعد قياس الأداء الموظفين في فهم مغزى عملهم وقيمته؟
قياس الأداء له أهمية حاسمة في استمرار المؤسسات الاجتماعية والمؤسسات غير الربحية، ومع ذلك لا يزال من الصعب الاتفاق بالإجماع…
أكمل القراءة » -
إدارة وقيادة
3 ركائز يمكنها تحديد تأثير المؤسسات غير الربحية
يجب علينا أن نتكيف مع فكرة التعقيد في سبيل علاج هوس القطاع الاجتماعي بالمقاييس والإحصائيات. إن المقاييس من الأمور المهمة،…
أكمل القراءة » -
إدارة وقيادة
تعرفوا على كيفية الاستفادة من الأدلة
قد تعتمد الأوراق البحثية حول البرامج الاجتماعية المبتكرة على عمليات جمع أدلة مضنية ومكلفة، ولكن ما الفائدة منها إذا لم…
أكمل القراءة » -
استراتيجيات
تقييم الأثر الجماعي: التعلُّم أثناء العمل
أدى اتباع قادة القطاع الاجتماعي لنهج الأثر الجمعي في حل المشكلات إلى إثارة سؤال مهم في أذهان الكثيرين: بالنظر إلى…
أكمل القراءة »
