إدارة وقيادة

إدارة وقيادة

العمل لساعات طويلة
4 دقائق

تحديث مفهوم أخلاقيات العمل في المؤسسات غير الربحية

غالباً ما ينقل الأشخاص الذين يعملون في المؤسسات غير الربحية وجهة نظر غير صحيحة بشأن معنى «العمل الجيد»، لأنهم يعتقدون…

الاحتراق الوظيفي
3 دقائق

مكافحة الاحتراق الوظيفي لدى قادة المؤسسات الاجتماعية

الاحتراق الوظيفي: مصطلح يعبّر عن حالة نفسية تصيب الموظَف تؤدي به إلى فقدان الرغبة في العمل، وتترافق مع انخفاض مستوى…

صعوبة العمل في مؤسسة غير ربحية
3 دقائق

مشاكل وحلول العمل في مؤسسة غير ربحية

عندما تزوجت أمي للمرة الثانية، جاء جميع أفراد عائلتنا من مختلف أنحاء أميركا، وكان على جدتي أن تقطع كامل المسافة…

الابتكار الاجتماعي
5 دقائق

الابتكار الاجتماعي من منظور ثلاثي الأبعاد

تُعدّ شركة «ماكنزي آند كومباني» أول من وضع مفهوم «المهارات المتقاطعة» (T-shaped person)؛ والتي تأخذ شكل حرف T، السائد في…

أماكن العمل
6 دقائق

القوة التي يمكن أن يكتسبها الموظفون في أماكن العمل

تتميز بيئات العمل الداعمة بأنها تعطي الشعور بالقوة والتمكين للموظفين في أماكن العمل، كيف يمكن خلق هذه البيئات وأماكن عمل…

مغادرة المؤسس للعمل
7 دقائق

المراحل الخمس لعملية مغادرة المؤسس

خرجت بفكرة تأسيس «تيتش بلاس» (Teach Plus)؛ وهي مؤسسة غير ربحية تهدف إلى بناء القدرات القيادية للمعلمين في الولايات المتحدة،…

المحتوى محمي