أسرار رواية القصص الناجحة في مجال العمل الخيري
تروي المؤسسات قصص تأثيرها لكي تُعّرف الناس إلى عملها وأسبابه، ولتقنعهم بالاستمرار في تمويله. لكن لا تروي غالبيتها تفاصيل القصة…
آني نيماند (Annie Neimand): حاصلة على دكتوراة، وتعمل مع المؤسسات والقادة لتطبيق تفكير النظم والتصميم الذي يركز على الإنسان، والعلوم المتعلقة بكيفية تفكير الناس وتصرفهم تجاه استراتيجية التغيير الاجتماعي. وهي مديرة التأثير والتقييم لقطاع العمل الاجتماعي في فريق القيادة في مؤسسة راديكال كوميونيكاترز نيتورك (Radical Communicators Network)، وفي المجلس الاستشاري لمؤسسة هاوزينغ ناراتيف لاب (Housing Narrative Lab) ومؤسسة إنفيزيبل بيبول (Invisible People).
تروي المؤسسات قصص تأثيرها لكي تُعّرف الناس إلى عملها وأسبابه، ولتقنعهم بالاستمرار في تمويله. لكن لا تروي غالبيتها تفاصيل القصة…
القصص هي أقوى أداة يمكننا من خلالها تعميق الفهم بالقضايا المعقدة والتفاعل معها. و"رواية القصص" بطريقة جيدة يمكن أن يؤدي…
تعد رواية القصص أفضل أداة يمكننا استخدامها لإيصال القضايا المهمة والمنهجية مثل التمييز العرقي والطبقي بأسلوب فعال، فالناس يتفكرون في…
نحن نعيش في عصر من المعلومات المحيّرة: هل يجب أن نلتزم بحمية غذائية نباتية؟ هل أصواتنا الانتخابية مهمة حقاً؟ هل…
في القطاع العام وقطاع التغيير الاجتماعي، يمتلك العديد من المؤسسات غير الربحية والمؤسسات والناشطين ومحترفي التواصل مجموعة تقليدية من أساليب…
نحن نُقدّمُ لك دليلاً شاملاً -أربعة أسئلةٍ ستساعدك في صياغة استراتيجية الاتصالات الفعالة، والوصولِ إلى التغيير الذي تريد إِحداثَه. سيساعد…
يجب أن تكون استراتيجية الاتصالات مرنةً وسريعةً ومتاحةً لجميع أفراد فريقك. إن إطار العمل هذا المكون من أربع أسئلة، والمتجذّر…
المحتوى محمي