دروس مستفادة

دروس مستفادة

التواصل ونشر المعلومات
4 دقائق

التواصل ونشر البيانات لدفع عجلة التغيير

لا يستطيع الأطفال التصويت، ولا يمكنهم شراء الإعلانات على التلفاز، أو تشكيل لجنة عمل سياسية ليحظوا بما يحتاجون إليه، ولا…

القيادة
5 دقائق

دروس مستفادة في القيادة

هذا المقال هو الجزء الأخير من سلسلة حول الدور الذي لعبته القيادة للقطاعات المختلفة في إنعاش ديترويت. للاطلاع على الجزء…

التواصل الفعال المؤسسات غير الربحية
4 دقائق

المؤسسات غير الربحية الصغيرة تصنع شبكة علاقات واسعة

اجتمعت مع المؤسِّسَين المشاركَين توم ستاير وجيم ستاير عام 2010 لبناء واحدة من المؤسسات غير الربحية التي تعرف الآن باسم…

التأثير الجمعي يتطلب تحولات فكرية
11 دقيقة

تحقيق التأثير الجمعي يبدأ ببعض التحولات الفكرية

على التفكير الجمعي أن يأخذ في عين الاعتبار هوية المشاركين، وكيف يعملون معاً، وكيف يحدث التقدم؛ وذلك في سبيل أن…

تقييم الأثر الجماعي
6 دقائق

تقييم الأثر الجماعي: التعلُّم أثناء العمل

أدى اتباع قادة القطاع الاجتماعي لنهج الأثر الجمعي في حل المشكلات إلى إثارة سؤال مهم في أذهان الكثيرين: بالنظر إلى…

الرفاه التنظيمي يبدأ من الرفاه الفردي
7 دقائق

الرفاه المنظمي يبدأ من الرفاه الفردي

إن دعم مرونة الفرد والفريق والقيام بتحويلات صغيرة نحو الحياة المنظمية التي تحسن الرفاه؛ يمكّن المنظمات من تحسين فعاليتها، وتحقيق…

المحتوى محمي