بيتر سينجي

بيتر سينجي (Peter Senge): محاضر أول في كلية سلون للإدارة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT Sloan School of Management). وهو أيضاً الرئيس المؤسس لجمعية ذا سوسايتي فور أورغنايزيشينال ليرنينغ (The Society for Organizational Learning (SoL)) ومؤسس مشارك لمؤسسة أكاديمي فور سيستيميك تشينج (Academy for Systemic Change). وهو مؤلف كتاب “المنهج الخامس” (The Fifth Discipline) كما شارك في تأليف كتاب “الحضور” (Presence) وكتاب “الثورة الضرورية” (The Necessary Revolution) وكتاب “ملاحظات ميدانية للمنهج الخامس” (The Fifth Discipline Fieldbook) وكتاب “المدارس التي تتعلم” (Schools That Learn).