إدارة وقيادة
-
3 مبادئ رئيسة لبناء الثقة الشعبية من خلال الحوكمة التعاونية
يبدو أن العلاقة بين الشعب الأميركي والحكومة مقطوعة، حيث تراجعت الثقة الشعبية في الحكومة منذ عقود، وفي أحدث استقصاء أجراه…
أكمل القراءة » -
8 أمور تحدد فائدة التفكير النظمي لتطوير نهج التصميم
يطبّق كلٌ من الأسلوب المرتكز على العنصر البشري وأسلوب التفكير النُظمي في نهج التصميم الفاعل، ويمكن الاعتماد على كلا النهجين…
أكمل القراءة » -
كيف تتأقلم القيادة النسائية مع أعمال المؤسسات غير الربحية؟
وقفت مسؤولة تنفيذية جديدة أمام مئات الأشخاص، وقدمت نفسها لأول مرة لطاقم العمل في مؤسستها غير الربحية. وبينما كانت تتحدث،…
أكمل القراءة » -
3 ركائز يمكنها تحديد تأثير المؤسسات غير الربحية
يجب علينا أن نتكيف مع فكرة التعقيد في سبيل علاج هوس القطاع الاجتماعي بالمقاييس والإحصائيات. إن المقاييس من الأمور المهمة،…
أكمل القراءة » -
هل فشلت الرأسمالية في تأمين المساكن اللائقة؟
هل يمكن أن يساعدنا التحليل الماركسي على فهم مشاكل السكن في البلدان الثرية في القرن الواحد والعشرين و"تأمين المساكن اللائقة"؟…
أكمل القراءة » -
هل تكمن مشكلة الفقر في الفقراء أم في الفقر نفسه؟
ما زال بعض المحافظين بالولايات المتحدة يجادلون بأن الحكومة يجب ألا تمول الخدمات الاجتماعية الأساسية بعد الآن. وهم يقولون أن…
أكمل القراءة » -
كيف يسهم استخدام التفكير التصميمي في حل معوقات الحوكمة؟
إن قسماً كبيراً من المحفظة الاستثمارية لـ "البنك الدولي" مخصص لمساعدة حكومات البلدان التي تعمل على تقديم الخدمات العامة الأساسية…
أكمل القراءة » -
كيف نجعل “الويب 3” يسهم في إحداث تأثير اجتماعي إيجابي؟
تقدم منصة ستانفورد للابتكار الاجتماعي الجزء الثاني والأخير من سلسلة "الويب 3 وفخ الأهداف النبيلة"، التي أوضحنا في جزئها الأول…
أكمل القراءة » -
4 أنظمة موارد بشرية تساعد على توسيع نطاق المؤسسات غير الربحية
أربعة أنظمة موارد بشرية شاملة مستندة إلى البيانات تساعد على توسيع نطاق المؤسسات غير الربحية بسرعة والحفاظ على كفاءتها وقيمها…
أكمل القراءة » -
كيف تدير اجتماعات هجينة فعالة في القطاع الاجتماعي؟
ستكون الاجتماعات في المستقبل هجينة، أي ستجمع بين الحضور الشخصي وجهاً لوجه والحضور الافتراضي من خلال الإنترنت. وللمحافظة على المشاركة…
أكمل القراءة »