لماذا إعادة النظر في تقييم تطوير القيادة مهم بالنسبة للقطاع الاجتماعي؟
يرى القطاع الاجتماعي في تطوير القيادة استثماراً جيداً وبخاصة عندما يتعلق بالتغيير على مستوى الأنظمة. لكن عندما نسأل مطوري برامج…
هانا تايلور (Hannah Taylor): كبيرة مدراء التأثير على المجتمع في مؤسسة غلوبال هيلث كوربس Global Health Corps (GHC)). تشرف تايلور على تصميم برامج تطوير القيادة وتنفيذها لأكثر من 1,100 من خريجي برامج مؤسسة غلوبال هيلث كوربس حول العالم وتقود جهود القياس والتقييم والتعلم في المؤسسة.
يرى القطاع الاجتماعي في تطوير القيادة استثماراً جيداً وبخاصة عندما يتعلق بالتغيير على مستوى الأنظمة. لكن عندما نسأل مطوري برامج…
المحتوى محمي