4 تحدّيات شائعة تواجه القادة في مجال العمل غير الربحي
تتفوق المؤسسات ذات القيادة الجيدة والملهمة باستمرار على المؤسسات التي تكافح من أجل العثور على مجالس إدارة وقادة تنفيذيين مميزين…
د. علي آل منصور (Ali El-Mansour): حاصل على درجة الدكتوراة في الإدارة التعليمية والقيادة من الولايات المتحدة الإميركية، ولاية بنسلفينيا. باحث في أدبيات ونظريات وأساليب القيادة بشكل عام وفي قيادة وإدارة الأزمات بشكل خاص. نشر أوراق علمية في الإدارة والقيادة تحت ضغط الأزمات وفي غيرها. كتب العديد من المقالات التي تدعم وتعزز رؤية القادة لخلق بيئة عمل متوازنة وطموحة لتحقيق أهداف المؤسسات. شغوف في تحسين دور القادة والأفراد في المؤسسات بشكل عام، وفي السعودية بشكل خاص من أجل تحقيق رؤية 2030.
تتفوق المؤسسات ذات القيادة الجيدة والملهمة باستمرار على المؤسسات التي تكافح من أجل العثور على مجالس إدارة وقادة تنفيذيين مميزين…
"لا شك أن الأمم تتطور وتنمو إذا عمل كل جيل على تطوير الجيل الذي يليه وتنميته"؛ هكذا اختصر الباحث القيادي…
المحتوى محمي