سارة بلومفيلد

أستاذ مشارك في مجال التعلم العملي والتنظيمي بجامعة “ذا أوبن” في المملكة المتحدة، وتشرف على برامج التدريب الجامعي في كلية إدارة الأعمال. يركز عملها على فهم التجربة الحياتية للعمل وكيفية تحويل بيئات العمل إلى مساحات للتعلم والنمو المستمر. تبحث في التناقضات التنظيمية وأثرها على القيادة والسلوك المؤسسي، كما تطور مقاربات تربوية مبتكرة قائمة على التعلم من خلال الممارسة.
حصلت سارة مؤخراً على منحة ضمن برنامج المنح البحثية الصغيرة للأكاديمية البريطانية [SRG24\240061]، بالتعاون مع د. نورة المبارك (جامعة الملك فيصل، المملكة العربية السعودية)، وذلك لدراسة التجربة المعيشة للنساء مع الاستثمار الملائكي في المملكة العربية السعودية.