كيف يمكن إدراج الابتكار في أسلوب عمل المؤسسة؟
كيف يمكن تحويل الابتكار من أسلوب استثنائي في عمل المؤسسة إلى أسلوب أساسي؟ من أجل تحقيق أكبر أثر ممكن، يجب…
إيما براود (Emma Proud): رئيسة قسم التعلّم والتكيف في شركة استشارات الابتكار السلوكي، برينك (Brink)، حيث تدعم الاتحادات والمؤسسات (المؤسسات المانِحة الثنائية والمتعددة الأطراف والمؤسسات الخيرية والمنظمات غير الحكومية) من أجل زيادة قدرتها على التكيف. عملت قبل ذلك مديرة للمرونة التنظيمية في المنظمة الدولية غير الحكومية، مرسي كور (Mercy Corps).
كيف يمكن تحويل الابتكار من أسلوب استثنائي في عمل المؤسسة إلى أسلوب أساسي؟ من أجل تحقيق أكبر أثر ممكن، يجب…
المحتوى محمي