بيئات العمل

بيئات العمل

تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

كيف نتجنب الأثر السلبي للذكاء الاصطناعي في مستقبل العمل؟

في نوفمبر/تشرين الثاني 2022، تصدرت شركة أوبن أيه آي (OpenAI) عناوين الأخبار من خلال إصدار تشات جي بي تي (ChatGPT)،…

فعالية الاجتماعات

كيف تبنى المؤسسات ذات الرسالة الاجتماعية اجتماعات مؤثرة؟

قبل العودة إلى تنظيم الاجتماعات الكبيرة وحضورها يجب أن نفكر أولاً في فعالية الاجتماعات وفي استراتيجيات تجعل هذه الاجتماعات ذات…

إصلاح سياسات التوظيف

كيف يمكن إصلاح سياسات التوظيف وتعزيز المساواة في بيئات العمل؟

تقدم منصة ستانفورد للابتكار الاجتماعي الجزء الثاني والأخير من سلسلة "دعم القيادة النسائية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات"، التي…

توظيف النساء

كيف يمكن تعزيز المساواة لدعم النساء في القطاعات التكنولوجية؟

تقدم منصة ستانفورد للابتكار الاجتماعي الجزء الأول من سلسلة "دعم القيادة النسائية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات"، وسنوضح في…

تمكين المرأة في سوق العمل

النساء العاملات في القطاع غير الرسمي: فرص مهدرة وموارد غير مستغلة

رغم الجهود المبذولة من أجل تمكين المرأة في سوق العمل وتقليل الفجوة بينها وبين والرجل، فإن الأرقام على أرض الواقع…

الرفاه التنظيمي

العدالة والشمول: تعزيز مفاهيم الرفاه التنظيمي

على الرغم من أن عدد المؤسسات التي تتخذ خطوات نحو تعزيز الرفاه التنظيمي عبر مفاهيم التنوع والعدالة والشمول في أماكن…