إدارة وقيادة

إدارة وقيادة

ستانفورد أهمية الاستماع بالتغيير الاجتماعي
18 دقيقة

ما أهمية الإنصات بعمق للتغيير الاجتماعي؟

يطمح معظم القادة في القطاع الاجتماعي للعمل بشكل متعاون مع الأشخاص الذين يعملون لخدمتهم. لدفع تغيير الأنظمة، تحتاج المؤسسات غير…

عمل المؤسسات غير الربحية
6 دقائق

متى تفكر المؤسسات غير الربحية في التغيير الجذري؟

عندما اجتاحت جائحة كوفيد-19 الولايات المتحدة لأول مرة، لم تسارع المؤسَّسات غير الربحية - تماماً مثل مؤسَّسات القطاعات الأخرى -…

التوريد المسؤول
8 دقائق

لماذا يجب دفع المسؤولين التنفيذيين في الشركات لتطبيق التوريد المسؤول؟

يقول قادة الشركات إنهم بحاجة إلى الضغط الذي يمارسه الناشطون والقوانين الحكومية الداعمة ودراسة الجدوى المحكمة كي يصبح الامتثال لمبادئ…

المساواة
27 دقيقة

التركيز على المساواة في التأثير الجمعي

في عام 2011 قام اثنان منا، وهما جون كانيا ومارك كرامير، بنشر مقال في مجلة ستانفورد سوشال إنوفيشن بعنوان "التأثير…

ملكية الموظفين
7 دقائق

ما الذي يميز ملكية الموظفين لأسهم الشركات؟

قيل لنا أننا نعيش في عصر تسوده العصبية القبلية، حيث نبني نظرتنا إلى العالم على ولائنا السياسي والثقافي، لكن أفراد…

عملية صناعة القرار
10 دقائق

احذر من خطر الامتناع عن المشاركة بالعمل الخيري

تثبت أمثلة كثيرة حقيقة أن عدم إشراك المستفيدين من البرامج الخيرية في عمليات صنع القرار يعرض هذه البرامج إلى مخاطر…

المحتوى محمي