آني نيماند (Annie Neimand): حاصلة على دكتوراة، وتعمل مع المؤسسات والقادة لتطبيق تفكير النظم والتصميم الذي يركز على الإنسان، والعلوم المتعلقة بكيفية تفكير الناس وتصرفهم تجاه استراتيجية التغيير الاجتماعي. وهي مديرة التأثير والتقييم لقطاع العمل الاجتماعي في فريق القيادة في مؤسسة راديكال كوميونيكاترز نيتورك (Radical Communicators Network)، وفي المجلس الاستشاري لمؤسسة هاوزينغ ناراتيف لاب (Housing Narrative Lab) ومؤسسة إنفيزيبل بيبول (Invisible People).