ستيفان لانفر

عمل في مؤسسة «بار فاونديشن» منذ عام 2008؛ حيث شغل عدة مناصب تتمحور حول الاستراتيجية وإدارة المعرفة والتواصل، ثم أصبح في أيلول/سبتمبر في عام 2014 أول مدير لقسم التواصل في مؤسَّسة «بار».