ما هو نموذج القيادة المشتركة وكيف نطبقه بفعالية؟

اقترحت العشرات من المقالات نهج القيادة المشتركة على اعتباره خياراً جذاباً للمؤسسات غير الربحية وطريقة عمل سليمة أكثر تتيح تعميق العلاقات وكسر العزلة بين الأطراف المعنية، كما أنه وسيلة جذابة للرؤساء التنفيذيين أصحاب البشرة الملونة. يوفر إشراك عدة رؤساء تنفيذيين في القيادة فوائد عدة للمؤسسات غير الربحية، إذ يقلل الاحتراق الوظيفي ويعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، ويتيح خيارات أكثر للتعامل مع التغييرات القيادية، ويسمح بالأخذ بوجهات نظر متعددة في عملية صنع القرار، ويفسح المجال للتنوع العرقي وإشراك النساء في الأدوار القيادية العليا. يرى العديد من المؤسسات غير الربحية هذه الحجج مقنعة، ففي عام 2023 أجرت مؤسسة كانديد (Candid) مراجعة…

لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

#ays_noscript{ display:flex !important; } html{ pointer-events: none; user-select: none; }