اشترك

لماذا يجب أن تفكر الآن في جعل الموظف شريكاً؟

سلسلة إدراج ملكية الموظف في جدول أعمال الشمول..

إعداد: جيم بومغارد

 

تم النشر 13 ديسمبر 2021

شارك
شارك

تقدم منصة “ستانفورد للابتكار الاجتماعي” الجزء الثاني من سلسلة “آن أوان إدراج ملكية الموظف في جدول أعمال الشمول”، التي تحدثنا في جزئها الأول عن أهمية إدراج ملكية الموظفين في الشركات التي بعملون بها وسنتناول في الجزء الثاني تجربة شركة “دي أيه آي” (DAI Global) التي طورت نموذجاً لملكية الموظفين. تجربة “دي أيه آي” تخاطب تجربتنا …

زر الذهاب إلى الأعلى